Рейтинг@Mail.ru
16
декабря

Ульяновск, 16.12.2019, Утро

-4...-6
облачно
без осадков
Ветер: Ю/В, 4 - 6 м/с
Давление: 751 мм.р.с.
Влажность: 81-83%

Курсы валют (ЦБ РФ)

Курсы
USD
EUR
14.12.2019
62.5544
69.8608
Разница
-0.6713
-0.5663

15 июля 2019 г. | Общество0

«Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Новая платформа будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.
  
  Партнеры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания – кейсы. Они будут доступны на сайте профстажировки.рф. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы.
  
  На сегодняшний день партнерами проекта стали более 290 компаний, включая дочерние организации и филиалы. Они разместили на платформе уже 808 кейсов. Ключевыми партнерами проекта уже выступили: Минстрой России, «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «СИБУР Холдинг», «Почта России», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ» и др.
  
  «Например, вместе с ВЭБ.РФ мы привлечем студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «СИБУРом» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных», – отметил сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
  
  С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.
  
  «Профстажировки.рф – это маркетплейс реальных задач. Диплом или курсовик с решением такого кейса становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же – лидеры экономики и социальной сферы – получат решения своих задач и найдут молодые таланты. Органы власти, которые также размещают кейсы, – дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Университеты и колледжи решат вопрос трудоустройства выпускников по специальности. Таким образом, участие в проекте выгодно всем», – добавил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин.
  
  Заместитель министра науки и высшего образования РФ Марина Боровская подчеркнула, что связь университетской подготовки с реальным сектором экономики является безусловным преимуществом для нашей страны: «Создание такого единого интерфейса проекта «Профстажировки 2.0» позволит решить задачи национального проекта «Образование». Важным моментом является появление связки индивидуальных треков обучения молодых людей в университетах с учетом междисциплинарного подхода. Нам нравится, что все инструменты, которые создавались в нашей стране, сегодня являются востребованными и интересными. Площадка «Россия – страна возможностей» собирает все механизмы в единый инструмент».
  
  Общероссийский народный фронт в Ульяновской области присоединился к проекту «Профстажировки 2.0». Ведущим предприятиям региона были разосланы официальные письма за подписью сопредседателя регионального штаба ОНФ Алексея Ситникова с предложением стать партнёром-работодателем проекта.
  
  «Участие в проекте позволит каждой организации получить решения своих задач, найти и пригласить на стажировку молодых талантов – будущих специалистов. Для участия в проекте необходимо разместить на платформе несколько кейсов, основанных на реальных задачах организации. Подробности можно найти по следующей ссылке: http://профстажировки.рф/partners/#partnery-rabotodateli. Организации, разместившие более 10 кейсов, получают статус «ключевого партнёра, - отметил Ситников. –Уверен, что этот проект будет интересен ульяновским предпринимателям, руководителям крупных предприятий, а молодые и перспективные специалисты смогут найти работу. Тем самым мы сможем остановить отток молодых специалистов в другие регионы, предложив им интересную и хорошо оплачиваемую работу».
  

Источник: www.simcat.ru

Комментарии:

Популярное за неделю

10 декабря 2019 г. | Общество0

12 декабря 2019 года в УФССП России по Ульяновской области пройдет общероссийский день приема граждан

В Управлении Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области 12 декабря 2019 года пройдет общероссийский день приема граждан.
  
  Прием...

10 декабря 2019 г. | Общество0

Кадастровая палата Ульяновской области приняла участие в III Всероссийском правовом (юридическом) диктанте

Впервые при проведении Всероссийского правового диктанта был введен отдельный блок вопросов, который посвящен теме государственной регистрации прав, геодезии и картографии.
  
  «Вопросы...

11 декабря 2019 г. | Культура0

Побеспредельничали: в кинотеатре Октябрь прошла премьера фильма «Полицейский с Рублевки. Новогодний беспредел 2»

9 декабря в киноцентре «Октябрь» прошла премьера новогодней комедии «Полицейский с Рублевки. Новогодний беспредел 2», производства киностудии Legio Felix и телеканала...

10 декабря 2019 г. | Культура0

Неделя национального проекта «Культура» стартовала в Ульяновской области Деловая программа закроется 16 декабря заседанием Кинокомиссии Ульяновской области

Тематические мероприятия состоятся с 9 по 15 декабря.
  
  «Главная цель национального проекта «Культура», утверждённого Президентом России...

10 декабря 2019 г. | Общество0

Ульяновская «Молодежка ОНФ» провела беседу о здоровом образе жизни со студентами техникума в Димитровграде

Участники ульяновской команды «Молодежки ОНФ» продолжают проводить встречи и мероприятия в рамках всероссийской акции «Неделя добрых дел». В общежитии Димитровградского...

Архив новостей:




Мы в социальных сетях